Abschluss Trainer:innenausbildung systemische Lernbegleitung
2023SOZIALE EINRICHTUNGENFORTBILDUNGENPROZESSBEGLEITUNG
12/11/20231 min read
Anfang Dezember haben wir die erste Trainer:innenausbildung systemische Lernbegleitung in der Erwachsenenbildung abgeschlossen.
Der Rollenwechsel von der Lehrperson, zur Person, die das Lernen begleitet und ermöglicht, ist auch in der Erwachsenenbildung ein Thema, denn oft lernen hier Menschen, die lange nicht mehr in formalen Kontexten lernen mussten.
Folgende Themen umfassen die Ausbildung:
Systemische Haltung
Auftragsklärung
Ziele der systemischen Lernbegleitung
Systemische Methoden in der Lernbegleitung z.B.Fragetechniken, Lerntagebücher, Reflexionsmethoden, Coachingansätze in der FB
Systemische lernbegleitung in der Rolle der Prüfenden
Digitale Werkzeuge und Kommunikation
Förderung ganzheitliches, selbstorganisiertes Lernen
Projektbegleitung und -durchführung
Prozessabschluss und Verstetigung
Mit und für einen großen Bildungsträger in Westfalen, haben wir ein Jahr eine Trainer:innenausbildung gestaltet, in der Karin Küppers mit den Teilnehmenden mit dem Systemischen Blick auf deren spezifische Projekte in der Praxis geschaut hat. Dabei wurden Ideen und Konzepte aus der systemischen Beratung direkt auf den Lernkontext übertragen und erprobt. Die Dauer der Fortbildung haben die Teilnehmenden mitbestimmt, denn wir haben uns an ihren Arbeitskontexten orientiert, so dass die Ergebnisse aus den gemeinsamen Arbeitstreffen direkt in die eigene Lernbegleitung übertragen und danach auch gemeinsam reflektiert werden konnten.
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Das learninglab ist kein fester Ort. Wir sind überall da, wo sich Menschen Herausforderungen der Bildung im digitalen Wandel stellen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Konzepte für Lernen und eine Lernkultur im 21. Jahrhundert – und begleiten sie bei der Umsetzung.