Startchancen - Schulen entwickeln
Prozessbegleitung
Mit Vision, Austausch und Mut zur Veränderung
Lösungs- und ressourcenorientiert: Wir wälzen keine Probleme, sondern suchen nach dem, was bei Ihnen bereits gut funktioniert. Wir bauen auf Ihren Stärken auf, statt nur Defizite zu jagen.
Prozessorientiert & ergebnisoffen: Wir kommen nicht mit einem fertigen 5-Jahres-Plan in der Tasche. Wir entwickeln den Weg Schritt für Schritt mit Ihnen gemeinsam – flexibel genug, um auf aktuelle Entwicklungen zu reagieren.
Mit Humor und Leichtigkeit: Wir nehmen unsere Arbeit sehr ernst, aber wir lachen auch gerne. Veränderung darf Spaß machen, und ein humorvoller Blick hilft oft über die zähen Phasen hinweg.


Wir wissen, dass Schulentwicklung oft schwer und komplex wirken kann. Deshalb bringen wir eine Arbeitsweise mit, die den Prozess nicht komplizierter macht, sondern klärt:
Den Rahmen nutzen: Die drei Säulen im Blick
Investitionen
klug steuern
Wir unterstützen Sie dabei, Lernumgebungen so zu gestalten, dass sie pädagogisch sinnvoll und zukunftsfähig sind.
Das Chancenbudget
wirksam einsetzen
Gemeinsam identifizieren wir die Hebel, die in Ihrer spezifischen Situation die größte Wirkung für die Schüler:innen entfalten.
Wir schaffen die Reflexionsräume, die Teams brauchen, um in Veränderungsprozessen gesund, motiviert und handlungsfähig zu bleiben.
Personal
stärken & begleiten
Unsere Haltung: Sie sind die Profis
Sie sind die Expert:innen: Wir bringen den wissenschaftlichen und methodischen Blick mit – aber Sie sind die Profis für die pädagogische Arbeit vor Ort.
Niemand kennt Ihre Schule so gut wie Sie: Wir kommen nicht, um Ihnen zu sagen, was Sie tun sollen. Wir unterstützen Sie dabei, aus Ihrem eigenen Wissen heraus die besten Lösungsideen für Ihre Schule zu generieren.
Wir sind Ihre Begleiter bei der Umsetzung: Unsere Aufgabe ist es, den Rahmen zu halten und Sie dabei zu unterstützen, Ihre Ziele und Lösungen so umzusetzen, dass sie im Alltag wirklich funktionieren.
Unsere Angebote für Startchancen-Schulen
Prozessbegleitung
Begleitung von Steuergruppen
Erarbeitung von Zielvereinbarungen
Planung von Schulentwicklung
Umsetzung mit dem Kollegium
u.v.m.
Themen- und Anlassbezogene Arbeit
Rollenklarkeit in der Schulleitung
Leadership als innovative Schulleitung
Positionierung zwischen Schulaufsicht, Schulträger und Kollegium
u.v.m.


Team-Supervision
Arbeit in kleinen Teams
Umgang mit Veränderungen
Verbesserung der Zusammenarbeit
Umgang mit besonderen Situationen und Schüler:innen
u.v.m.


Leitungscoaching


Jede Zusammenarbeit mit einer Startchancen-Schule beginnt mit einer kostenfreien Statusanalyse und Auftragsklärung online.
Studientage und Fortbildungen
Studientage und Fortbildungen planen wir individuell mit Ihnen. Mögliche Themen:
innovative Lernformate
Resilienz
Unterrichtsentwicklung
Teambuildiung
u.v.m.


Status-Analyse - Auftragsklärung


Prozessbegleiter:innen, Supervisor:innen, Fortbildner:innen & Coaches






Nicole Engelhardt
Christiane Frantz










Karin Küppers
Vanessa Petrat
Klaudia Thiesen


Richard Heinen


Claudia Siemkes-Rosenbaum
Ihre Anfrage
Sie suchen Unterstützung in der Umsetzung des StartchancenProgramms?
Schreiben Sie uns an: info@learning-lab.de


