„Systemsprenger im System“ mit David Nethen | Podcast 🗨️ learningGelaber
2026PODCASTSCHULE
2/26/2026
Unser Podcast Das digitale Lagerfeuer 🔥 war ein Ort für Austausch über digitale Bildung und Innovation. Nun ist dieses Kapitel abgeschlossen. Nicht, weil uns die Themen ausgehen – sondern weil wir den Blick weiten möchten.
Mit 🗨️ learningGelaber rückt das Lernen selbst ins Zentrum. Ziel ist es, innovative Lernformate ganzheitlich zu betrachten und den Fokus auf das Digitale bewusst zu relativieren. Digitale Fragen bleiben wichtig, doch sie sind Teil eines größeren Ganzen.
Richard Heinen besucht Bildungseinrichtungen und spricht mit den Menschen dahinter. Vorgestellt werden keine Leuchtturmprojekte und keine prominenten Namen. Stattdessen geht es um die vielen Orte, an denen täglich Innovation entsteht – oft leise, aber wirksam. Im gemeinsamen „Gelaber“ wird hinterfragt, neu sortiert und ausgelotet, was Lernen heute bedeuten kann – und wie gute Ideen tatsächlich in die Praxis kommen.
Häufig sind es die Biografien der Gesprächspartner:innen, die dabei neue Perspektiven eröffnen. Prägende Lernerlebnisse, Umwege und Neuanfänge machen sichtbar, warum Menschen gewohnte Wege verlassen und Bildung aktiv gestalten.
Die erste Episode trägt den Titel „Systemsprenger im System“. Zu Gast ist David Nethen. Vom Opernsänger über den Lehrer mit projektbasiertem Musicalunterricht bis hin zum Amtsleiter für Kultur und Weiterbildung in Unna – seine Bildungsreise steht exemplarisch für Mut und Transformation. „Systemsprenger“ meint bei ihm keine Zerstörung, sondern eine Haltung: Spielräume nutzen, kritisch reflektieren und Veränderung von innen heraus gestalten.


🗨️ learningGelaber richtet sich an alle, die Lernen neu denken möchten – nicht als abstraktes Konzept, sondern als gelebte Praxis vor Ort.
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Das learninglab ist kein fester Ort. Wir sind überall da, wo sich Menschen Herausforderungen der Bildung im digitalen Wandel stellen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Konzepte für Lernen und eine Lernkultur im 21. Jahrhundert – und begleiten sie bei der Umsetzung.
